Сформировать обращение

Управление Роскомнадзора по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

27 марта 2015 года

Специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (2 единицы);

Специалист-эксперт Сахалинского территориального отдела (1 единица);

Ведущий специалист-эксперт Сахалинского территориального отдела (1 единица).

Управление Федеральной службы  по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на формирование кадрового резерва ведущей группы должностей категории «руководители».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, ли высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Должность категории «руководители» ведущей группы должностей - высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех  лет стажа работы по специальности;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

На замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;            

При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:

– наличие высшего образования (юридическое), опыта работы, знание нормативных правовых актов  по профилю деятельности Управления,  навыки деловой переписки, владение компьютерной и необходимым программным обеспечением.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

              Конституция Российской Федерации,

              Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

              Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004  № 79-ФЗ,

              Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

              Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),

              Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008  № 273-ФЗ,

              Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

              Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,

              Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

         Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1.  Личное заявление); 

2.  Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3.  Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4.  Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

5.  Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6.  Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

7.  Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

8.  Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;

 9. Копию Свидетельства ИНН;

10.  Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11.  СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460).

 Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.Последний день приема документов 16 апреля 2015 года.

 Документы принимаются по адресу: г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 4, 6 этаж.

Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.27.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (4212) 417280, (4212) 417270

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 3 декада  мая 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Последнее изменение: 27.03.2015 08:49