Подведены итоги конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формирование кадрового резерва
25 июля 2014 года состоялось заседание комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Дальневосточному федеральному округу:
Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения.
Подано 2 заявления. В результате оценки кандидатов комиссия рекомендовала к назначению на должность 1 претендента.
Специалист-эксперт отдела контроля (надзора) и разрешительной работы
Заявлений не поступило. Конкурс признан несостоявшимся.
Специалист-эксперт Комсомольского территориального отдела.
Заявлений не поступило. Конкурс признан несостоявшимся.
На формирование кадрового резерва по старшей группе должностей категории специалисты (ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения) подано 2 заявления. В результате оценки кандидатов комиссия рекомендовала для включения в кадровый резерв 1 претендента.
На формирование кадрового резерва по старшей группе должностей категории специалисты (главный специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций подано 2 заявления. В результате оценки кандидатов комиссия рекомендовала для включения в кадровый резерв 1 претендента.
На формирование кадрового резерва по старшей группе должностей категории специалисты (ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций) подано 2 заявления. В результате оценки кандидатов комиссия рекомендовала для включения в кадровый резерв 1 претендента.
На формирование кадрового резерва по ведущей группе должностей категории руководители (начальник отдела контроля (надзора) и разрешительной работы) подано 2 заявления. В результате оценки кандидатов комиссия рекомендовала для включения в кадровый резерв 1 претендента.
на формирование кадрового резерва по старшей группе должностей категории специалисты (ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) и разрешительной работы) подано 2 заявления. В результате оценки кандидатов комиссия рекомендовала для включения в кадровый резерв 1 претендента.
На формирование кадрового резерва ведущей группы должностей категории руководители (начальник отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий) подано 1 заявление. В связи с тем, что документы поступили от одного претендента, а в соответствии с законодательством требуется не менее двух участников, конкурс признан несостоявшимся.
На формирование кадрового резерва ведущей группы должностей категории руководители (начальник отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций) подано 1 заявление. В связи с тем, что документы поступили от одного претендента, а в соответствии с законодательством требуется не менее двух участников, конкурс признан несостоявшимся.
На формирование кадрового резерва старшей группы должностей категории специалисты (главный специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения) подано 1 заявление. В связи с тем, что документы поступили от одного претендента, а в соответствии с законодательством требуется не менее двух участников, конкурс признан несостоявшимся.
В связи с отсутствием кандидатов на формирование кадрового резерва:
- ведущей группы должностей: начальник Комсомольского территориального отдела г. Комсомольск-на-Амуре);
- старшей группы должностей в отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения (специалист-эксперт);
- старшей группы должностей категории специалисты отдела административного и финансового обеспечения (ведущий специалист-эксперт);
- старшей группы должностей категории обеспечивающие специалисты отдела административного и финансового обеспечения (старший специалист 2 разряда);
- старшей группы должностей отдела контроля (надзора) и разрешительной работы (ведущий специалист-эксперт)
- старшей группы должностей отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий (ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт);
- старшей группы должностей Комсомольского территориального отдела г. Комсомольск-на-Амуре (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт);
- старшей группы должностей Биробиджанского территориального отдела г. Биробиджан (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт);
- старшей группы должностей Сахалинского территориального отдела г. Южно-Сахалинск (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт).
конкурс признан несостоявшимся.
Последнее изменение: 29.07.2014 07:02