- Начальник отдела организационной, правовой работы и кадров

- Ведущий специалист-эксперт отдела организационной, правовой работы и кадров;

- Специалист-эксперт (1 вакансия) отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий;

- Специалист-эксперт (1 вакансия) Комсомольского территориального отдела    (г. Комсомольск-на-Амуре).

Требования, предъявляемые к претендентам:

- начальник отдела – наличие высшего профессионального образования, стаж работы не менее четырех лет по специальности или не менее двух лет государственной гражданской службы (гражданской службы иных видов);

- ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт – наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу;

Условия прохождения государственной гражданской службы в Федеральном органе исполнительной власти регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации. Возможны служебные командировки.

Кандидатами представляется пакет документов:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р), с приложением 2 фотографий (3 х 4 см без уголка цветная);

- копия паспорта или заменяющего его документа (все страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- документ об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у (утверждена Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н), выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса), (должны быть откопированы все заполненные страницы);

- копия свидетельства ИНН;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс;

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559).

Конкурс будет проводиться в соответствии с Федеральным  законом от 27.07.2005 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

             Последний день приёма документов – 18 февраля 2013 года.

             Предполагаемая дата проведения конкурса – 6 марта 2013 года.

Документы принимаются по адресу:

г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 4, 6 этаж, к. 606 (место проведения конкурса),

с 10.00 до 16.00 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, перерыв на обед с 13.00 до 13.45)

Справочная информация по телефону (4212) 41-72-80.

Подробная информация, а также формы документов размещены на сайте Управления: http://27.rsoc.ru (раздел «Государственная служба», объявление от 28.01.2013 г.).