Управление Роскомнадзора по Хабаровскому краю, Сахалинской области и Еврейской автономной области
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Дальневосточному федеральному округу
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Специалист-эксперт отдела контроля (надзора) и разрешительной работы – категория «специалисты» старшая группа (2 единицы);
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образовании, соответствующие квалификационным требованиям к должности.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
На замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей специалиста-эксперта - высшее образование без предъявления требований к стажу работы;
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
– наличие высшего образования (юридическое, техническое), опыта работы, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности Управления, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы и места прохождения службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
8. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
9. Копию Свидетельства ИНН;
10. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
11. СПРАВКА о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Последний день приема документов 15 июля 2015 года.
Документы принимаются по адресу: г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 4, 6 этаж.
Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.27.rkn.gov.ru
Контактные телефоны: (4212) 417280, (4212) 417270.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 12 августа 2015 года.
Адрес статьи: http://27.rkn.gov.ru/public-service/p8776/news81638.htm